- давайте назовем ее условно "Рога и Копыта" чтоб никому не обидно было.
Когда по инициативе работодателя Лиора прекратились наши взаимоотношения, то начал ходить беседовать советоваться с разными людьми, что да как. Один говорит то другой говорит се.
Например. Компенсация считается из расчета средней зарплаты за год умноженной на годы работы. Но если какой то период например несколько месяцев или полгода я работал на две тысячи примерно, а пять лет на шесть тысяч в среднем....то ...есть два варианта.
Или сложить все до кучи - и то время период когда было в среднем 2 тысячи и то когда 6 ..или надо разбить на два куска волки отдельно, овцы отдельно.
То есть период за 5 лет по шесть тысяч посчитать отдельно, а когда было две тысячи то тоже отдельно....
вот например:
так вот с 2009 го по март 2014 го работал в среднем на 5 тыс в месяц. а с марта 2014 го до октября 2014 и два месяца в 2008 работал на 2 тысячи в месяц.и как оно правильно сосчитать компенсацию?
Отредактировано RabotnikBALDA (2018-10-04 19:52:04)